为进一步推动党建工作与生产经营深度融合，激发全员攻坚热情，带领党员干部在市场开拓、业务攻坚等核心领域大干快干、实现突破，6月23日，四川金控数字科技有限公司党支部（以下简称“党支部”）举行“揭榜挂帅”“金点子聚智”专项行动启动仪式。党支部书记、执行董事李晓婷出席会议并讲话，公司全体员工参加会议。

会议围绕攻坚目标、阶段任务、激励措施、组织保障等方面详细介绍了“揭榜挂帅”“金点子聚智”活动具体实施方案。随后，“重点工作”任务团队现场提交《“揭榜挂帅”意向表》，分管领导与揭榜团队负责人签署《“揭榜挂帅”任务书》。揭榜团队在表态发言中表示，将勠力同心、真抓实干，以不怕“汗流干”的韧劲攻克堵点难点，以不怕“腿跑断”的执行力推进具体工作落地，确保各项任务如期高质量完成，切实以实绩实效兑现揭榜承诺。

会议强调，本次专项行动是决战“十四五”收官、突破发展瓶颈的关键之举，更是以党建为引领，充分激发公司全体党员干部奋斗热情的有力举措。一要锻造团队硬核实力，争当攻坚突破尖兵。团队负责人要压实责任，细化攻坚方案，明确团队成员分工与阶段目标，面对攻坚过程中的难点堵点，充分发扬“钉钉子精神”，不避难题、不推诿责任，全力突破关键节点。以“资源共享+高效联动”为纽带，强化跨部门沟通协作，整合各方优势力量，紧密配合，保障攻坚任务高效完成。二要凝聚全员攻坚合力，共促比学赶超热潮。全体员工要强化联动，当好“后援团”，形成资源高效整合的支撑体系。党员干部要勇当“排头兵”，在攻坚中冲锋在前，以“一个党员一面旗”的担当引领全员向难而行、奋勇争先，激发全体员工立足岗位争当“主人翁”，通过建言献策等方式积极参与，营造良好氛围。三要强化绩效激励兑现，激发攻坚决胜之势。要强化过程管理，规范攻坚行动考核验收，确保活动公开、公平、公正推进。班子成员要做好“领路人”，定期督导工作进展，协调解决重大问题，提供资源保障与方向指引。要树立鲜明的价值导向，强化结果应用，将攻坚成果与绩效激励深度挂钩，及时兑现，让攻坚一线始终保持昂扬奋进的活力。